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兰溪推出8个岗位进行竞争性选拔
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-06-29]</td> <td align="center"> 兰溪新闻网 柳晓峰</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 本网讯 竞争性选拔领导干部是干部人事制度改革的一项重要内容，也是群众公认度较高的一种干部选拔任用方式。今天下午，在全市公开选拔领导干部工作动员会上，兰溪共推出8个岗位进行公开竞争性选拔。(相关内容详见29日兰江导报5版)<BR> 据悉，本次竞争性选拔干部，金华市委实行“市县联合”竞争性选拔，共推出88个领导职位，包括副县(处)级领导干部职位9个，国有企业领导人员职位4个，县(市、区)乡(科)级领导职位75个。其中，金华市委政策研究室副主任、金华市直机关纪工委书记、金华市机构编制委员会办公室副主任等9个职位，兰溪符合条件的干部可积极参与竞争。而此次兰溪8个竞争性选拔职位包括镇乡(街道)党政领导班子成员4个，团市委书记、档案局副局长、市委党校副校长、司法局副局长各1名，正虚位以待、接受报名。报名时间为7月2日至6日。<BR> 此次市县联合开展的竞争性选拔工作，将采取一系列旨在扩大选人用人视野的举措。兰溪推出的8个岗位，不仅面向党政机关干部选拔，还面向企事业单位人员。而且，符合条件的村(社区)书记、主任等都可以报考。同时，为加强对选拔工作的监督，兰溪还邀请部分“两代表一委员”担任全程监督员，对整个竞争性选拔干部工作进行全过程监督。 </P> <P> “兰溪要追赶跨越、重振雄风，关键要有一支精良的干部队伍。”兰溪市委常委、组织部长范冬岩说，公开选拔是竞争性上岗的一种有效方式，是“伯乐相马”向“赛场选马”转变的有力抓手。凡是符合条件的干部，都可以在同一起跑线上平等参与竞争，有机会凭借自身的德才素质和工作能力接受组织的挑选。<BR> 范冬岩要求，全市各机关部门、镇乡(街道)要加强领导、广泛发动、上下配合，将公开选拔工作宣传到位，确保这次竞争性选拔干部工作高质量完成。</P> <P> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(18345,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=18344&cid=39">广东清远市3名博士硕士处座下月上任</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=18352&cid=39">2012年湖北省荆州市公开招考领导干部笔试成绩查询</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=18345" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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