佛山日报讯 记者黄碧云 通讯员伍新宇、基石报道:“你的建议很好,希望你上任后,送给我的第一份报告就是这个!”当听到拟任南海区政务监察和审计局总审计师的邓慧娟,提出重新调整村居财务审计监督程序时,市委常委、南海区委书记邓伟根如是说。
4月9日,南海区向社会公开选拔19名副科级领导干部,这是南海历年来规模和力度最大的一次领导干部公开选拔。经层层选拔,17名优秀人才从445名考生中脱颖而出,其中5名“体制外”优秀人才上榜胜出将成“局座”。
21日,17位即将走马上任的公选干部参加任前座谈会。座谈一开始,公选干部们分别围绕幼儿教育、建筑质量安全、岭南文化旅游品牌、服务企业、引留人才、政务微博管理、农村集体资产审计监督和高新区财政体制等发表建议。
“我认为要整合各个部门的统计资源,建立公共的数据平台,避免重复统计。”“应该打造一个以人为主的旅游服务电子商务平台,拓展南海西部三镇的旅游空间。”会上,拟任干部们共提出28条建议措施,邓伟根要求将建议一一列好清单,并“责成”公选干部们将自己的建言运用在今后的工作中,半年内接受再检验。
“公选考试虽已结束,另一场工作实践的大考才刚刚开始,而且更考人,更有难度。”邓伟根说,此次17名公选干部是南海以海纳百川、广纳贤才的包容胸怀创新干部选拔方式的样板,受到社会各界极大关注。邓伟根希望他们勤于学习、拼搏奉献,尽快进入角色,把潜在的能量最大限度地发挥出来,更快更稳更健康地成长。