昨天参加领导能力测试考生进行人机对话
今天上午考生正等候面试
本报讯 记者陈史摄影报道:继昨天我市公选市直机关副处级领导干部进行领导能力测试后,根据28个选拔领导职位各位考生素质能力测试成绩从高到低产生的140名入围人选,今天上午,在汕头经济管理干部学校接受面试。市委常委、组织部部长冯玲到现场作动员。
昨天上午,我市2012年面向全市公开选拔市直机关副处级领导干部领导能力测试在市林百欣科技中专举行。602名报考人员参加领导能力测试。本次领导能力测试采用中组部开发的“党政干部领导能力人机对话考试测评”软件进行测试,由中组部相关人员负责实施。测试成绩满分100分,按占40%计入素质能力测试成绩。根据素质能力测试成绩从高分到低分,按选拔职位1比5比例,产生了28个公选职位的面试人选。
今天上午的面试采用结构化形式,实行大评委制,试题委托省级权威机构命制。每位面试人选备考12分钟后,在12分钟内回答3道题。设立8个评委组,每个评委组人数30人,人员按照领导干部、专家学者、市级以上“两代表一委员”、组织人事干部等结构的要求,从市直机关、中央和省属驻汕单位、区县、镇(街道)和企事业单位中抽调。其中、主任评委由区县党政正职、市四套班子正副秘书长担任。评委组人员组成、选拔职位组面试室、考生面试顺序等全部在现场“抽签”确定。市纪委、本次公选监督工作专责小组参与面试全过程监督。每个评委按要求独立、署名打分,去除10%最高分和10%最低分,取其余评委的平均分为面试得分,按50%计入综合成绩。
据了解,下一步将根据综合成绩(素质能力测试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分,按照选拔职位1:3的比例,确定各个选拔职位的考察对象。
广东省汕头市关于确定2012年面向全市公开选拔市直机关副处级领导干部面试人选公告