浙江省湖州市竞争性选拔干部工作纪律

根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等有关规定，为确保全市竞争性选拔干部工作顺利进行，现提出如下工作纪律：

　　一、参与竞争性选拔干部工作的单位和个人，都要严格按照有关文件规定的内容和程序操作，确保竞争性选拔干部工作的公开、公平、公正，不准随意更改程序，不准内定人选，不准弄虚作假，不准夸大、隐瞒或者歪曲事实。对违反纪律的单位和个人，将严肃追究责任。

　　二、参加竞争性选拔干部工作的报名人员，要如实填写报名登记表并提供相关证明材料，不得以拉关系、走后门、托人情、写条子、打电话、发短信等非组织活动，影响和干扰竞争性选拔干部工作的正常进行。对违反规定的，取消资格，并记录在案；对情节严重的，按照有关规定给予党纪政纪处分。

　　三、参与竞争性选拔干部工作的评委组成人员，要切实履行评委职责，坚持公道正派、认真负责的态度，严格评分标准，禁止打关系分、人情分。对违反纪律的，即取消评委资格，并建议有关部门追究相关责任。

四、参与竞争性选拔干部工作的工作人员，要严格遵守干部人事工作纪律和保密规定，自觉抵制不正之风，不准泄露考试试题、评分、考察、党委讨论等内容。如遇与面试对象、考察对象有亲属等关系，按规定须回避的，应主动提出回避。不准接受或参加可能影响竞争性选拔干部工作公正性的馈赠、宴请及娱乐活动。对违反纪律的，按有关规定给予党纪政纪处分。

五、参与竞争性选拔干部工作的监督人员，要认真履行监督职责，做到人员到位、措施到位、责任到位，切实加强对竞争性选拔干部工作的全过程监督。

2012年浙江省湖州市竞争性选拔干部工作公告

2012年湖州市关于市级机关面向基层公开选调优秀公务员工作公告

湖州市竞争性选拔干部工作领导小组办公室负责人答记者问

浙江省湖州市竞争性选拔干部工作纪律

2012年浙江省湖州市吴兴区公开选拔科级领导干部和乡镇团委书记、妇联主席工作公告

2012年浙江省湖州市南浔区公开选拔科级领导干部和部分镇团委书记、妇联主席人选招考公告

2012年浙江省德清县公开选拔干部工作公告（第1号）

2012年浙江省长兴县公开选拔干部工作公告

2012年浙江省安吉县公开选拔副科级领导干部工作公告

浙江省公开选拔领导干部专题