浙江温州市年轻干部公开选拔明笔试近四千人角逐107个名额

2012年温州市、县(市、区)联合公开选拔优秀年轻干部将于明天举行笔试。记者昨天从市委组织部获悉，5天报名时间里，此次推出的107个招选名额共吸引了3993人报名，其中3518人通过资格审查，所有职位全部符合开考比例。

为进一步深化干部人事制度改革，此前，我市发布公告，启动市、县(市、区)两级联合公开选拔优秀年轻干部及其他年龄段优秀干部工作。其中，市本级推出10个职位、15个招选名额，包括市直单位副县级领导职位7名、市属国有企业副职职位3名及副县级领导干部预备人选5名，其中不乏市考绩办副主任、市发改委副主任、市委政策研究室副主任等重量级岗位。同时，11个县(市、区)共推出57个职位、92个招选名额，均面向本县(市、区)内选拔。

作为此次公选活动的一大创新，市直单位副县级领导职位和市属国有企业副职职位还面向全省进行选拔，其中包括2名共青团温州市委副书记、1名市统计局副局长、1名市名城建设投资集团有限公司副总经理和1名市公用事业投资集团有限公司副总经理，“含金量”很高，体现了市委扩大用人视野、坚持好中选优的决心和力度。

据市委组织部分析，3993位报名者中，具全日制本科学历的有2129人，研究生学历的为147(其中博士学位4人)，在职本科学历的有1364人，在职研究生学历的有70人；具有高级职称的42人，其中正高职称5人；1980年以后出生的是3469人。另外，来自温州市外的考生有73人，属民营企业人员、大学生村官、村“两委”成员、优秀自主创业人员的有791人。经资格初审后，将有245人参加市本级选拔职位的角逐，平均招选比例约为16：1。另有3273人将分别参加各县(市、区)选拔职位的角逐。

据悉，联合选拔笔试将于明天在茶山高教园区温州大学北校区统一进行，主要测试考生运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。市委组织部有关负责人提醒，由于参加考试人员较多，考点附近停车位有限，建议考生尽可能选择公共交通工具前往。

据了解，笔试结束后，组织部门将根据笔试成绩，按选拔职数8：1的比例(副县级领导干部预备人选、科级领导职位及预备人选按5：1的比例)从高分到低分确定实地调研和面试入围人员。

2012年浙江省温州市市、县（市、区）联合公开选拔优秀年轻干部公告

2012年温州市、县（市、区）联合公开选拔职位一览表

2012年度温州市 “考绩择才”、“赛场挑才”公告

2012年温州市联合公开选拔优秀年轻干部有关政策解答

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