
6月5日,市、县(市、区)联合公开选拔领导干部工作动员会在市行政中心召开。市委常委、市委秘书长朱继坤出席会议并讲话。
今年6月-7月,市县联合公开选拔领导干部工作全面展开,共有104个县处级和乡科级领导职位开展联合公选。其中县处级领导职位10个,面向全国选拔,乡科级领导职位94个,面向全省选拔。
联合公选按宣传发动、公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用等程序进行,其中考试分为笔试和面试,笔试试卷为满分100分的公共综合卷,主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力,将于6月30日上午9点开考;面试人员则按笔试成绩从高分到低分,从资格复审合格人员中按比例确定,面试分结构化面试和无组长讨论,主要测试应试者领导能力素质、个性特征和职位适应程度等。
朱继坤要求各地、各部门统一思想,提高认识,切实增强做好联合公选工作的责任感和使命感,充分认识开展联合公选工作是落实“绿色崛起、科学跨越”战略总要求的重要举措,是树立正确用人导向的必然要求,是拓宽选人用人视野的迫切需要,是深化干部人事制度改革的内在需求;积极探索,改革创新,正确把握联合公选工作的新要求,在工作中拓宽视野重选才、德才兼备重导向、广泛参与重民主、量化考察重质量、上下联动重统筹;加强领导,精心组织,确保联合公选工作顺利开展,通过精心组织、周密部署切实加强组织领导,通过广泛宣传、深入发动营造良好社会氛围,通过各方配合、协同推进,周密做好各阶段组织工作,通过严格纪律、阳光操作切实加强监督。
市直单位分管领导、干部人事处室负责人,各县(市、区)委组织部有关负责人参加会议。
2012年浙江丽水市和县(市、区)联合公开选拔领导干部公告(一)
2012年丽水市、县(市、区)联合公开选拔领导干部职位和报考条件