威海新闻网讯(记者 侯洪超)5月27日上午,在徐家镇西峒岭村任“第一书记”的刘波一早就来到村民姜超歧家里,征求他对村里环境整治的意见。刘波是乳山市从市镇机关选派的111名作为“第一书记”到村里锻炼的年轻干部之一。今年,乳山从市直机关117名符合条件的干部中选拔15名年轻干部到镇挂职锻炼1年,从市镇机关选派111名干部到111个村担任“第一书记”,为基层发展服务。
目前部分年轻干部虽然学历高、思想活跃,但缺乏基层实践经验成了他们最大的‘软肋’。为了补足年轻干部群体的这一“短板”,乳山市旨在通过选派干部到基层挂职锻炼和担任“第一书记”的方式,促使他们作风更加扎实,素质更加全面。
根据“按需挂职”的原则,结合“公开择优”和单位推荐意愿,经过笔试、面试、考察,乳山从市直机关117名符合条件的干部中选拨15名年轻干部到镇挂职锻炼1年,从市镇机关选派111名干部到111个村担任“第一书记”。为了让年轻干部沉下去安心工作,乳山市建立定期反馈和考核机制,对选派干部现实表现、工作实绩进行督察,并将督察结果记入档案,作为干部选拔任用的依据之一。
刘波是市城乡建设局的一名工作人员,通过全市组织的到镇挂职锻炼竞争性选拔后,来到徐家镇西峒岭村担任“第一书记”。上任短短半个月时间,刘波有了切身感受:“在市直部门和在镇村基层工作方式不一样,很多问题需要自己动脑筋想办法。和农村父老乡亲们打交道,要学会从他们的角度思考问题,感觉受益匪浅。”