红网张家界站5月23日讯(通讯员 史廷新) 为进一步落实“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育活动,推进县委“执法理念大讨论、执法问题大排查、执法作风大整肃、执法工作大评比”主题教育实践活动纵深开展,精简机关工作人员,加强司法所队伍建设,5月21日,慈利县司法局举行机关中层骨干及工作人员竞争上岗大会,先后对办公室主任、行财装备股股长、基层工作股股长、社区矫正工作股股长、法制宣传股股长、政策法规股股长、公证律师管理股股长、监察室主任、公证处主任、法律援助中心主任等10个股室(处、中心)负责人岗位和16个股室(处、中心)工作人员岗位实施竞争上岗。
竞争上岗采取坚持党管干部、以德为先、德才兼备、群众公认,坚持创新、精简、择优、效能,坚持编制职数和工作需要相结合,坚持鼓励机关在岗人员到司法所任职,坚持个人意愿与组织安排相结合的原则。同时竞争上岗特邀县委政法委副书记向国耀同志担任观察员,并聘请县委政法委副书记黄生雄,县委政法委委员、政工室主任杨年军,县纪委常委、办公室主任陈敏敏等领导为评委。
竞争上岗大会上,机关12名干部就各自所报股室负责人岗位围绕个人简历、自身优势、政治素质、工作业绩、工作目标及自律要求进行竞职演讲。通过激烈角逐,10名干部脱颖而出,当场由县委政法委任命为相关股室负责人。最后20名干部就16个一般工作人员岗位展开竞争上岗演说,通过机关全体与会人员民主测评,进行无记名形式现场投票,先后有16名干部高票胜出,其结果拟作为局党组研究决定相关股室工作人员人选的依据。对符合条件而未参加竞争上岗或竞争上岗未予任用的人员,将由局党组研究决定统一安排调整。