(泸州网通讯员:朱静)5月17日,泸州市纳溪区白节镇举行村级后备干部公开选拔考试,共70名人员参考。此次考试内容主要针对目前农村工作需要,涵盖了涉及农村的基本政策法规、区情、镇情、一般公文写作、电脑基础知识等多个方面。
今年以来,白节镇以“基层组织建设年”为契机,狠抓村级干部队伍建设,为缓解当前农村干部“断档”现象,真正能将品行好、能力强、想干事、能干事、乐于奉献的人才及时补充到村级班子队伍中,镇党委决定,在全镇范围内公开招考40名村级后备干部。
为确保此次招考工作真正做到“公开、平等、竞争、择优”,镇党委在报名宣传、名额分配、试卷制作与保密、考场安全、录取标准等方面都作了精心安排部署。据悉,镇党委将对此次考试中的40名成绩合格者进行考察,考察合格后他们将进入村级后备干部人才库,纳入镇、村双重管理,由镇党委统一调配候补任用。
“下一步我们要对这40名后备干部进行为期三天的集中岗前培训,他们将担任村上的远程信息员、宣传员、社长等职务,如果不是党员的,我们还将作为党组织重点发展对象,通过这样的途径来培养锻炼他们,让他们能尽快成长,将来充实到村级干部队伍中”,镇党委书记索勇对这批后备力量充满信心。