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国家电网开展部分局级岗位竞争上岗
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-05-15]</td> <td align="center"> 国家电网报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 作者：胥淼 </P> <P> 5月11日，国家电网公司在京召开2012年部分局级岗位面向总部竞争上岗工作考官会议。会议介绍了本次竞争上岗的整体情况和工作进度、重点工作流程以及下一步考务安排，提出要优质高效完成本次竞争上岗考务工作。公司副总经理、党组成员曹志安出席会议并讲话。中纪委驻公司纪检组组长、公司党组成员潘晓军主持会议。</P> <P> 公司已于4日发布竞争上岗信息与公告，9日完成各部门报名工作，10日完成人员资格审查，并于11日上午完成群众考核评价。</P> <P> 曹志安表示，要充分认识本次竞争上岗工作的重要意义。公司党组多年来始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，不断拓宽选人用人渠道，加大竞争上岗力度。自2007年至今，总部共组织竞争性选拔16次，选拔各类人才497人。本次竞争上岗改变了传统的考评方式，在民主测评等工作基础上，引入了经历业绩评价制度，以长期工作表现和业绩为依据，全面分析干部的实践经验、领导能力、业务水平和工作业绩；改进了笔试面试答辩工作，建立了岗位能力素质模型，重点考核干部解决实际问题的能力，充分体现了中央“重实践经验、重工作实绩、重群众评价、重关键表现”的选人用人标准。 </P> <P> 曹志安说，公司党组高度重视本次竞争上岗工作，目前各项工作进展顺利。下一步将进入考试、面试、答辩工作，参加竞争上岗工作的考官要优质高效地完成本次竞争上岗考务工作。参与考务的考官要珍惜荣誉，尽职尽责，勇于肩负使命，圆满完成任务，树立良好形象，不辜负组织的信任、群众的重托和考生的期盼；坚持标准，公道正派，加强学习，熟练掌握考评工作的测评要素及评分标准，集中精力，独立判断，把握好评分标准，做到客观公正；严格要求，遵守纪律，严守秘密，依法按规履行好职责，正确处理好考务工作与单位、部门工作的关系，服从竞争上岗办公室的统一安排。</P> <P> 本次竞争上岗工作全体考官，公司办公厅、外联部、人事部、政工部、监察局等部门有关负责同志参加会议。 </P> <P> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(17330,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=17326&cid=39">广西贺州市举行2012年竞争性选拔处级干部竞职答辩会</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=17333&cid=39">内蒙古呼伦贝尔市竞争性选拔广播电视副台长</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=17330" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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