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2012年福建公选年轻干部5月13日面试
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-05-08]</td> <td align="center"> 福州晚报记者 何佳媛 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 福建省2012年公开选拔年轻领导干部面试，将于5月13日在鼓楼区柳河路61号福建省委党校举行。<BR> 根据安排，13日上午是结构化面试，下午是无领导小组讨论。面试者须持准考证、本人身份证原件，于12日上午9时至12时，到福建省委党校进修楼一层大厅报到，并进行面试资格审查。<BR> 应试人员报到并进行面试资格审查后实行封闭管理，严禁个人携带有通信功能的器材进入封闭地点。应试人员必须在本人完成结构化面试和无领导小组讨论并公布面试成绩后方可离开面试地点。<BR> 面试人选可登录福建省公开选拔领导干部网查询。根据笔试成绩、履历业绩评价成绩分别按60%、40%的比例计算应试人员成绩，18个职位成绩前5名入围面试人选。</P> <P><SPAN style="COLOR: black" lang=EN-US><A href="show.aspx?id=17068&cid=5" target=_blank><FONT size=3><SPAN style="COLOR: black">2012</SPAN><SPAN style="COLOR: black" lang=EN-US><SPAN lang=EN-US>年福建省公开选拔年轻领导干部面试人选公告</SPAN></SPAN></FONT></A><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></P> <P><SPAN style="COLOR: black" lang=EN-US><A href="topicnews.aspx?tid=15"><SPAN style="COLOR: black" lang=EN-US><SPAN lang=EN-US><FONT size=3>福建省公开选拔领导干部考试专题</FONT></SPAN></SPAN></A><FONT size=3> <o:p></o:p></FONT></SPAN></P> <P> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(17090,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=17089&cid=39">立足基层选干部 赢得一片叫好声</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=17091&cid=39">唯才是举凸显务实人才观</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=17090" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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