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实干的妙处——读王敬瑞《芝麻官悟语》
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-05-02]</td> <td align="center"> 人才信息报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"> “苦干实干，做给天看；东混西混，一帆风顺”，此类一度被视为官场写真的顺口溜，在通读《芝麻官悟语》一书后遭到以偏概全的质疑。从这本貌似随笔的领导科学论著中，有人目光如炬透视到官场的诸多潜规则，而笔者认为该书让人看到更多的是实干的妙处。<BR> 世上相距最远的两点是什么？作者告诉你：是说与做。作为或者要想成为一名领导干部，其中最重要的一项工作就是想尽办法拉近说与做的距离。在《成长“三靠”论》里，作者提出靠天靠地靠自己的“三靠”理论。靠天就是靠组织培养，靠地就是靠群众支持。一个领导干部要赢得“天”的青睐和“地”的爱戴，最关键的还是要靠自己的苦干实干加巧干获得组织的支持和群众的拥护。<BR> 如何实干？作者用了一个形象的比方：撒上一层土，夯实以后再撒上一层土，撒一层，夯一层，把基础做实，万丈高楼拔地而起。工作也是一样，做实一件，再做实一件，一件件做实，事业才成功。这种生动而简洁的表达，有力澄清和矫正了当前流行的“以会议落实会议、以文件落实文件”等类似对落实和实干的误解和偏差。其实，无论做人做事还是做官，都离不开做，离不开干，老老实实做人，扎扎实实做事，你会发现其乐无穷，其妙无尽。<BR> 作者在《为官杂感谈》、《附录》等篇章里积极探讨做人做事做官的同时，更以自己的亲身经历来印证实干的妙处所在。王敬瑞在写这本书时正任职县委书记，自喻为阳泉“芝麻官”。他带着阳泉几十万人民，扎实苦干，政绩斐然，获得过1997年度全国“人民满意公务员”光荣称号，多次受到党和国家领导人的亲切接见。更让人惊讶的是，作者在尽职履责之余，还从海绵里挤出时间，见缝插针地将自己所感所悟汇集成二十多万字的《芝麻官悟语》，这不是对实干妙处最有说服力的诠释吗？</div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(16901,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=16900&cid=39">郭开朗:坚决打好选人用人公信度关键仗</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=16904&cid=39">新疆三级联动公选注重考素质考能力</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=16901" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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