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郭开朗:坚决打好选人用人公信度关键仗
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-05-02]</td> <td align="center"> 人才信息报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P>湖南省委常委、组织部长郭开朗强调</P> <P>坚决打好选人用人公信度关键仗</P> <P> 本报讯4月25日下午，湖南省干部监督工作座谈会在长沙召开，湖南省委常委、组织部部长郭开朗在会上强调，要进一步严肃换届纪律，深入推进整治工作，坚决打好提高选人用人公信度关键一仗。<BR> 这次会议是在迎接党的十八大、全省地方人大政府政协即将换届的重要时候召开的。会议突出严肃换届纪律、深入整治用人上不正之风这个主题，要求用铁的纪律保证换届风清气正。郭开朗要求，一要加大正风肃纪力度，确保换届风清气正。重点要在五个方面再紧一扣、再深一步，即组织领导要更严密；宣传发动要更广泛；思想教育要更深入；全程监督要更严格；违纪查处要更严厉。二要深入整治不正之风，提高选人用人公信度。要求各级组织人事部门突出抓好四个方面，即在提高“两个满意度”上要坚定信心；在整治工作中要突出重点；在监督检查上要保持常态；在落实四项监督制度上要严格把关。三要强化务实创新举措，推进干部监督工作科学化。要求各级各部门要深入研究和把握干部监督工作的内在规律，重点在三个方面进行创新发展，即要推进监督机制的科学化、监督方式的科学化和监督手段的科学化。<BR> 郭开朗说，全省各级各部门要高度重视干部监督工作，关心支持干部监督队伍建设。从事干部监督工作的同志要加强自身建设，自觉做到党性纯正、工作务实、作风过硬，做到“敢战斗、能战斗、会战斗”，为营造风清气正的换届环境，提高全省选人用人公信度做出新的更大的贡献。<BR> 董雷 吕磊</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(16900,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=16899&cid=39">不唯学历新疆公开选拔千名官员</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=16901&cid=39">实干的妙处——读王敬瑞《芝麻官悟语》</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=16900" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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