为完善优秀人才选拔机制,激发干部队伍整体活力,在市委组织部的统一安排下,岳池县积极筹备2012年公选科级领导干部工作。近日,该县采取召开会议、媒体宣传、提供服务等方式,深入开展了宣传发动工作,力争让每位符合条件的干部都能积极参与。
一是召开动员会议。及时召开了公开选拔科级领导干部工作会议,讲明公选相关政策和要求,广泛听取各方面意见和建议,并对公选工作进行了动员和部署。各乡镇、各部门赓即召开党委(党组)会、干部职工会,在本单位、本辖区内进行广泛宣传发动,积极动员符合条件的干部踊跃参加公选。
二是拓宽宣传渠道。在岳池电视台、岳池党建网、岳池人才网、岳池县公众信息网、岳池党政网等媒体上发布了公选科级领导干部公告、简章,对公开选拔的职位和报名条件广泛告知。公开了咨询电话,就群众关心的公选热点、疑点问题进行解答。同时在各单位、中小学、社区等显眼的位置以及人群密集地区张贴公开选拔科级领导干部公告、简章,切实做到宣传家喻户晓、人人皆知,让全社会都了解、支持和参与公选工作,为公开选拔工作创造良好的社会舆论环境,扩大公选影响力。
三是提供便捷服务。县委组织部下发了《关于做好2012年全市统筹定向公开选拔科级领导干部宣传动员及组织推荐工作的通知》,要求每个乡镇和部门积极支持鼓励符合条件的干部职工参与公选,为报考人员腾时间、创条件,并对特别优秀的干部积极进行组织推荐。同时主动与县教育局、县人社局等单位进行沟通,寻求支持,为报考者在开取证明、获得审批同意等环节提供方便。
发布公告近2日,接受咨询电话达80余起,解答热点问题100余道,干部职工参与公选的积极性普遍高涨。