德州市召开干部选拔任用工作座谈会

　　4月21日，德州市召开干部选拔任用工作座谈会，进一步规范完善干部选拔任用工作，提高选人用人公信度。市委书记、市人大常委会主任吴翠云出席并讲话。市委常委、组织部长孙成良主持。市委常委、德州经济技术开发区党工委书记、管委会主任杨军出席。

　　吴翠云指出，近年来，全市各级党委牢牢把握科学发展大局，发扬民主，推进改革，严肃纪律，保证了换届风清气正，推动了换届平稳有序开展。各级要把规范完善干部选拔任用工作放在更加重要的位置，以科学的选人用人机制、规范的选人用人程序、清正的选人用人风气，赢得社会认可、群众满意，为更好地推进经济社会发展营造良好环境。

　　吴翠云要求，各级各有关部门要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，牢固树立正确的用人导向。要坚持把德放在首位，把好干部政治关，真正形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向，做到唯贤能是举、量德才使用。要坚持凭实绩用干部，把好干部能力关，通过完善评价指标，改进考核办法，更加突出实绩导向和基层导向。要加强廉洁自律考察，把好干部廉政关，切实杜绝“带病提拔”“带病上岗”问题。

　　吴翠云强调，要进一步扩大民主，深化改革，不断规范完善干部选拔任用工作。要坚持尊重民意、注重公认，进一步健全干部初始提名机制，完善干部任用决策机制，认真落实干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，使选出的干部具有广泛的民意基础。要实行差额比选、竞争择优，进一步拓宽选人用人渠道，加大干部竞争性选拔力度，切实形成鲜明导向。要扩大信息公开、阳光操作，把增强公开性、透明度作为提高选人用人科学化水平的重要内容，不断扩大信息公开范围，真正让选人用人在阳光下运行，以公开促公正，以公平赢公信。

　　吴翠云要求，各级要严肃纪律，强化监督，确保选人用人风清气正。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，前移关口、防患未然，不断加强干部选任纪律宣传教育。要落实四项监督制度，营造监督合力，实行对选人用人的全过程监督。要坚决从严查处违反选人用人纪律的行为，形成对用人上不正之风的强大威慑。

　　吴翠云强调，在做好干部选拔任用工作的同时，各级要进一步加强干部教育、管理、监督等工作，通过强化教育，从严管理，不断提高领导班子和领导干部履职能力和执政水平。要加强教育培训，提高各级干部的领导水平。要从严管理干部，坚决抑制不正之风。要切实转变作风，树立党员干部良好形象，以良好品行和过硬作风赢得群众信任。

　　孙成良就会议精神的贯彻落实讲了意见。