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海门市委组织部公开竞选12名中层干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-04-19]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"> 4月16日上午，随着一场“赛场比武”的闭卷笔试紧张进行，海门市委组织部中层正副职人选公开竞聘拉开序幕。海门市委常委、组织部长鲁亚飞到场讲话。<BR> <BR> 鲁亚飞说，根据中央深化干部人事制度有关规定，海门市委把大力推进竞争性选拔干部，作为今年深化干部人事制度改革的重点。该市市委组织部带头推进干部人事制度改革，采用竞争上岗方式，通过竞争上岗促使机关内部形成更加注重学习，更加注重勤奋工作，更加注重创先争优，更加注重严格要求的浓厚氛围。鲁亚飞希望，参考人员能以平常心对待这次考试，严格遵守考试纪律，营造风正气清的考试环境，考出自己应有的水平。<BR> <BR> 据悉，海门市委组织部所有符合条件的工作人员都参加了此次考试，此次竞争上岗共提拔部机关12名空缺中层干部人选，竞争岗位为近年来最多。该市市委组织部注重优化竞争方式方法，鲜明“重品行、重实绩、重公认”的用人导向，竞岗主要采取“双荐双测”的方式进行：“双荐”，即个人自荐、民主推荐，民主推荐以40%的权重计入总分；“双测”，即能力测试与演讲测评，分别以20%和40%的权重计入总分；最终由部务会根据竞岗人选的综合考评得分、日常表现和岗位匹配等情况，研究确定拟任人选。<BR></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(16751,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=16750&cid=39">大连市直机关中层领导竞争上岗考试 超两千人参加</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=16753&cid=39">四川青川173人角逐8个校长职位</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=16751" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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