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深化医改2012年主要工作安排
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-04-19]</td> <td align="center"> 人民日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P>三个方面重点突破 5月1日前完成任务分解<BR>深化医改2012年主要工作安排<BR> 中国政府网１８日发布国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革２０１２年主要工作安排的通知。根据工作安排，２０１２年我国医改将着力在加快健全全民医保体系、巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制、积极推进公立医院改革三个方面取得重点突破。工作安排提出，各有关部门、各省（区、市）要在２０１２年５月１日前完成各项任务分解，作出具体安排。</P> <P> 加快健全全民医保体系方面</P> <P> ●将巩固扩大基本医保覆盖面，使职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗三项基本医疗保险参保率稳定在９５％；</P> <P> ●继续提高基本医疗保障水平，政府对新农合和城镇居民医保补助标准提高到每人每年２４０元，个人缴费水平相应提高，人均筹资达到３００元左右；</P> <P> ●改革医保支付制度，积极推行按人头付费、按病种付费、按床日付费、总额预付等支付方式改革；</P> <P> ●进一步加大医疗救助力度；</P> <P> ●探索建立大病保障机制；</P> <P> ●提高基本医保经办管理水平；</P> <P> ●大力发展商业健康保险</P> <P> 巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制方面</P> <P> ●要扩大基本药物制度实施范围；</P> <P> ●规范基本药物采购机制，坚持招采合一、量价挂钩、双信封制、集中支付、全程监控等政策，完善基本药物质量综合评价指标体系；</P> <P> ●完善国家基本药物目录；</P> <P> ●加强基本药物质量监管</P> <P> 深化基层医疗卫生机构综合改革方面</P> <P> ●２０１２年将建立完善稳定长效的多渠道补偿机制，确保基层医疗卫生机构正常运转；</P> <P> ●深化编制和人事制度改革；</P> <P> ●完善绩效分配机制，坚持多劳多得、优绩优酬，收入分配重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜；</P> <P> ●加快清理化解基层医疗卫生机构债务；</P> <P> ●提高基层医疗卫生机构服务能力；</P> <P> ●筑牢农村医疗卫生服务网底</P> <P> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(16732,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=16731&cid=39">2012年政府信息公开部署8重点</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=16744&cid=39">湖南湘潭干部公示：90后女生拟任副局长</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=16732" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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