浙江省苍南县领导干部集体谈话暨公开选拔工作动员会议召开

苍南新闻网4月8日消息：日前，我县召开全县领导干部集体谈话暨公开选拔工作动员会议。县委书记黄寿龙作重要讲话。县领导苏庆明、董庆华、张传君、麻胜聪等参加会议。

黄寿龙指出，去年以来，我县由于行政区划调整、乡镇换届、县级换届以及行政机构改革，先后共进行了4次的干部任命和调整。此次干部调整，县委广泛听取了各方意见，综合考虑发展需要，遵循了“六重用，六不用”的用人导向以及“大稳定，小调整”的原则，提拔和重用工作业绩突出，业务素质强的干部，体现了德才兼备、智勇双全的用人标准，全方位考虑干部的综合素质，以辩证的眼光科学合理的进行人事安排。

黄寿龙指出，从本周开始，我县将对3个岗位进行“挂牌招才”，并通过“竞争选才”选拔乡镇党政副职5名，通过“一线砺才”选拔社区书记主任5名。此次会议的目的之一也是对新一轮公开选拔干部工作进行一次动员，深入发动，促使更多干部参与到“挂牌招才”，“竞争选才”，“ 一线砺才”的活动当中。另外，今年我县各项工作任务重、压力大，就目前为止，我县整体工作推动较为缓慢。大家要集中心力，大鼓干劲，重中之重抓固定资产投资，集中精力搞城乡统筹，全力以赴抓发展大计。同时坚定不移地开展“一支撑三重点”工作、“进村入企”四促四解活动和破难攻坚“七大行动”。

黄寿龙强调，苍南在推进发展的赛场上，要抓紧时间，把发力冲刺的时间往前移，不能输在起跑线上，更不能输在终点上，做好分工调整，落实责任。大家要深刻领会牢记副省长、市委书记陈德荣不久前来我县调研时的要求，切实增强完成使命的责任感和紧迫感，把心思和精力全部用到谋划工作、推动发展上来，全力推进各项工作取得更好的成绩。在新的岗位上，干部们要处理好新时期的五大关系，即对上和对下的关系、主角和配角的关系、当前和长远的关系、重点和一般的关系、原则和人情的关系。做到严格政治纪律，轻装上阵，做好对接，尽快适应熟悉新的岗位要求，紧紧围绕我县“双海双区”战略布局，密切结合各自岗位工作实际，找准定位，明确方向，发挥优势，创造性地开展工作，为我县经济社会全面发展推波助澜。

会上，县委常委、组织部部长何宗静宣读干部任免决定。（记者李静静）

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