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乱用权就要丢帽子
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-04-06]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 政府工作的着力点就是营造环境，为企业和企业家服务。公务员不要总觉得自己是个官“管”着谁呢，这是绝对错误的</P> <P> </P> <P> 环境是一个地方发展的核心竞争力，包括生态、气候、设施等硬环境，更重要的是政策、文化、服务等软环境。</P> <P> 理想的社会应该是企业创大业、全民创家业、政府搞好服务。政府工作的着力点就是营造环境，为企业和企业家服务。公务员不要总觉得自己是个官“管”着谁呢，这是绝对错误的。</P> <P> 现在吃拿卡要现象还很普遍，好像谁不会使用权力谁就是笨蛋。要把这种风气扭转过来，谁乱用权力就要冒丢帽子的风险。邢台最近撤掉两个科长，就是因为他们吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事。以后，凡是群众和企业举报吃拿卡要行为的，对主要责任人先免职再调查；一个单位有一个科长被免职，局长要作检查；有两个科长被免职，局长要进行调整。</P> <P> 有人嘀咕，这是不是太严格了？我想说，我们就是要从严治政。不这样不行了，邢台现在的财政收入是全省倒数第二，这么好的地方，发展成这样，大家都有责任。你还为了自己那点蝇头小利在那里吃拿卡要，能行吗？</P> <P> 邢台今年开展“效能提升年”活动，核心就是整治落实不力、吃拿卡要等顽疾。我们会对市直各单位的行政审批事项进行一次清理，总目标是审批事项精简1/3，审批时限压缩1/3，行政性罚款减少一半。要严格清理各类行政事业性收费，原则上政府服务一律“零收费”。同时，完善涉企检查准入制度，除重大突发事件外，不得随意入企检查，确需检查的，要合并项目、减少次数、控制人数，把对企业和群众的影响减到最低。</P> <P> 此外，邢台还准备开展企业、群众评部门活动，评得最差的部门，主要科室负责人或主要领导要调岗。总之，对损害软环境的人和事，发现一起，曝光一起，查处一起。</P> <P> （本报记者王方杰 赵梓斌整理 蔡华伟绘图） </P><!--/enpcontent--><INPUT style="DISPLAY: none" value=0 type=checkbox name=titlecheckbox sourceid="<Source>SourcePh</Source>"></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(16543,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=16542&cid=39">三名干部的驻村日记</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=16548&cid=39">辽宁盘锦面向全国公开选拔领导干部工作纪实</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=16543" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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