红网长沙3月21日讯(通讯员 张吟丰 彭程)“下面,我代表院党组宣布此次竞争上岗的结果……希望此次通过竞争上岗得到提拔的同志在今后的工作中戒骄戒躁,努力工作,为我院检察事业的发展进一步作出更大的贡献”。3月19日,在湖南省长沙县检察院干警大会上,长沙县检察院检察长石华的讲话为该院部分中层正、副职竞争上岗活动画上了一个圆满的句号。
为合理优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,进一步完善干部竞争激励机制,促进优秀、年轻干部脱颖而出,3月14日,长沙县检察院召开动员大会正式启动竞争上岗程序,随即在县纪委、组织部、政法委领导的全程监督下进行,相继完成了召开动员大会、个人报名、资格审查、竞职演讲、民主评分、党组评分、组织考察、研究决定等程序,共有15名符合条件的中青年干警参与了此次竞争,对2个空缺中层正职职位,4个部门副职职位进行激烈角逐。最终6名业务能力强、综合素质高、群众公认的优秀干警竞岗成功,其中有4名是“80后”干部。
近年来,长沙县检察院大力实施人才强检战略,努力创建重才、育才、用才的有效机制。仅2009年以来就先后从全省检察机关选调和面向社会公开招考了15名优秀年轻干警。此次竞争上岗,再次打破了论资排辈和平衡照顾的传统格局,为该院优秀人才施展才华开辟了快车道,树立了正确的用人导向,在该院营造了爱岗敬业、争先创优、团结和谐的良好氛围。