竞岗演说现场
今年以来,矾山镇为创新管理体制,转变工作方式,强化服务职能,激发工作激情,在镇机关全面推行双向选择竞争上岗制度。3月21日晚7点,该镇举办了机关中层干部竞争上岗演讲会,对综治办专职副主任、团委书记、妇联主席三个职位实行竞争上岗。
该镇出台了《矾山镇机关人员“三定”工作实施方案》和《矾山镇机关中层干部实行竞争上岗实施方案》,通过“定岗、定责、定员”,打破身份限制,明确岗位职责,推行“双向选择”,实现责、权、利三者有机统一,最大限度地激发机关人员的工作热情,按照岗位优化配置、提升行政效能的原则对机关岗位进行重新设置,由机关人员申报竞岗。当晚,竞选综治办专职副主任等3个职位的七位申报人竞岗演说后,镇党政班子成员和机关人员以无记名投票方式进行测评,最后由镇党委综合考核任命。
该镇实行双向选择竞聘上岗和绩效考核相挂钩的科学用人机制,极大地激发了镇机关在岗人员的潜能和工作热情,确保了镇“五大工程”各项具体工作顺利实施。