国电平庄煤业公司于3月15日召开公推比选民主推荐干部大会,对15个副处级岗位人选进行民主推荐。此前,该公司已经对80名符合报名条件的干部进行了理论考试。
近年来,平庄煤业党委认真落实集团公司党组部署,扩大选人视野,畅通人才成长通道,积极推进公推比选。2010年,公司先后对空缺的生产类、党群类、经营类管理岗位进行公推比选,组织了3次任职资格考试,公开选拔了52名副处级管理人员。2011年,又通过民主推荐的方式选拔了12名副处级管理人员。
此次公推比选活动,共有98人报名参与,50人进入民主推荐环节。会上,应聘副处级岗位的预备人选进行了竞聘演讲,演讲内容主要包括自我简要介绍和竞聘优势阐述。
据了解,通过公推比选,已有近70人走上了中层领导管理岗位。公推比选、民主推荐已经成为平庄煤业公司选拔干部的重要方式。 (官广秋)