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江门市公安局选拔5名副处级干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-03-18]</td> <td align="center"> 《江门日报》2012-3-15日 A1版 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P>竞争性选拔触角首次延伸到警界<BR>市公安局选拔5名副处级干部 </P> <P><BR> <BR> <BR> 江门日报讯 （记者/张茂盛 实习生/刘雅琴） 3月上旬，市委组织部首次在市公安局内部竞争选拔了5名副处级领导干部，这是竞争性选拔方式在我市的又一次大力推广和继续覆盖。</P> <P> 5个名额分别是市公安局副局长2名，市公安交通管理局局长1名，市公安局治安支队政委1名，市公安局经侦支队政委1名。</P> <P> 市委组织部干部二科有关负责人说，由于是首次在公安系统用竞争选拔方式，很多人都第一次接触甚至参与其中，而且一次就涉及5个副处级职位，加上过程的公开公平公正，因此这次尝试在公安系统内部引起了不小的震动。</P> <P> 据悉，这次竞争选拔工作于2012年3月上旬启动，在程序上设置了民主推荐、竞职演说、结构化面试、组织评价等环节，最后按照总分高低确定考察对象。</P> <P> 这名负责人介绍，报名者既有的是个人报名，也有的由单位推荐，市委组织部在市公安局召开干部会议，由参会人员对经资格审查符合条件的竞争人选进行无记名投票推荐，即民主推荐。</P> <P> “由于推荐按职位与人数1:3的比例进行，所以一共有15人参与了5个岗位的角逐，进行到后续环节中。”</P> <P> 全程引起强烈反响的是民主推荐后接着进行的竞职演说环节。每人都进行了一场8分钟以内的竞职演说，参会人员按职位与人数1:1的比例再次进行无名记投票推荐。</P> <P> 其后两个环节的顺序安排颇耐人寻味。先是组织评价，再是结构化面试。据介绍，让市公安局党委班子的9位成员先进行组织评价打分，可以更好地体现公平公正，因为最后的结构化面试有更多不可预知性，这个环节真正检验竞选者的综合分析能力﹑组织协调能力﹑应变能力﹑创新能力﹑言语和仪表，也对最终得分有很多影响。</P> <P> 据悉，市委常委会上已经对市公安局新产生的5名副处级干部人选进行研究，今天正式开始公示。<BR> </P> <P><BR> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(16138,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=16125&cid=39">温总理不惧网民“拍砖”</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=16139&cid=39">十人候选浦发新行长有望月底揭晓</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=16138" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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