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吉林辽源市提供7领导职位面向全省公开选拔市管领导干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-03-17]</td> <td align="center"> 吉林日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，促进优秀人才脱颖而出，辽源市在领导干部指数比较紧张的情况下，专门拿出工信局、住建局、经合局等7个重要领导干部职位，面向全省公开选拔。目前，公开选拔工作已经在《吉林日报》、《辽源日报》等媒体刊发，报名工作正全面展开。<BR><BR> 在刚刚闭幕的辽源市第六次党代会上，辽源市明确提出，要大手笔谋划推进干部队伍建设，广开视野选拔干部，打破行业、身份、区域界限，大规模、广视野、多渠道选拔干部，重点选拔一批学识高、素质好、本领强的干部，开通干部成长的直通车，做到干部选用来自“五湖四海”。特别是随着辽源市转型工作的不断深入，亟需大批熟悉新兴产业、现代服务业、城市规划建设、经济管理、社会管理等方面的领导人才。这次公开选拔，辽源一次性拿出7个副处级领导职位进行公选，充分体现了辽源深化干部制度改革的决心，体现了敞开视野、广纳群贤的急迫心情，让更多的优秀人才集聚到辽源转型发展的大业中来。公开选拔的7个职位，有经济部门职位，有党群部门职位，也有专业性较强的职位，主要选拔1970年和1980年以后出生的干部。目的是进一步优化市管干部队伍年龄、知识和专业结构，为干部合理流动搭建平台，畅通交流渠道，改善班子结构，激发干部队伍活力。从而为优秀人才脱颖而出搭建平台，在更大范围和更高层次上选拔一批转型发展急需的高素质领导干部，为推进辽源全面转型提供有力的干部人才保证。<BR><BR> 转型事业呼唤人才，也塑造英才。辽源这方充满生机与希望的沃土，将敞开宽阔的胸怀，广纳有贤之士，汇聚四海精英，在科学发展、全面转型的道路上，谱写出人才兴业的辉煌篇章。（记者李志）</P> <P><A class=nLink href="show.aspx?id=16035&cid=5" target=_blank><FONT color=#000000>2012年吉林省辽源市面向全省公开选拔市管领导干部公告</FONT></A></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(16122,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=16102&cid=39">杭州市萧山区北干街道公开选拔社区副职后备干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=16123&cid=39">北京公务员不捧“铁饭碗”连续两年考核不称职将被辞退</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=16122" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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