竞争上岗现场 凤冈县安全生产监督管理局为进一步深化干部人事制度改革,拓宽用人渠道,提高干部的整体素质和工作效率,拿出5个股长职位进行公开竞争。全局干部职工踊跃参加,经过审核,有6名干部职工进行最后的角逐。 为坚持公开、平等、竞争、择优的原则,县安全生产监督管理局确定了六项程序:宣传发动和公布实施方案,公开报名和资格审查,竞职演讲、民主测评,局党组织研究决定,公示,任职。 3月5日,在安全生产监督管理局四楼会议室,安监局6名干部职工分别进行了不超过10分钟的演讲、接受民主测评。县安监局将根据演讲成绩占60%,民主测评成绩占40%的比例进行合并,从高分到低分进行综合考核后决定股级干部的任用。 其余工作人员按自身的情况和特长选择工作岗位,每名工作人员填报2个工作岗位,实行双向选择,局党组综合评定后确定定岗人员。该项工作拟于3月中旬结束。 县组织部、纪委相关人员参加测评。 |