本报韶关讯 (记者卜瑜 通讯员邓国柱、张天海、方敏)记者昨日从韶关市曲江区委获悉,该区日前组织了一场特殊的测试,许多即将选拔任用的干部来到了曲江区组织部会议室,安静有序地进行了一场与普通考试并无二样的“干部心理测试”。监考的组织部干部说,这是曲江首开先河的干部任前心理测试,是提拔干部综合素质考察内容之一。
据介绍,这场特殊的干部心理测试主要采用个人在有限时间内,凭直觉直接答题的方式。例如“阅读时,我喜欢选读自然科学书籍还是政治理论书籍”;“我从来没故意说过谎:是、否”;“我常常会无缘无故地自言自语:常常如此、从不如此”;“我愿意把我的生活安排得像一个:艺术家、会计师”……
监考人员说,这类选择题,量大,看似平常,此类题弱化了对管理风格的考察,重点是测试考生人格特征、心理素质、领导行为和岗位的匹配性。
测试完后,曲江区委组织部还将会同心理学专家将测试结果综合分析,形成一个心理测试评价结果反馈给考生。