南都讯 记者程俊 实习生陈琼雅 昨日市委组织部发布公告,为了进一步拓宽市直机关单位领导班子配备的需要,市委决定继续采取“三五选拔法”面向全市竞争选拔12名市直单位处级领导干部。值得一提的是,此次公选有4个职位面向全社会,首次将民企、外企管理者纳入“选才”范围。
继续采取“三五选拔法”
去年12月下旬起,佛山采取“三五选拔法”(即五种方式提名推荐,五种办法考察评价,五种形式加强监督),面向全市竞争选拔18名市直处级领导干部,最后选出16名拟任人选,今天是公示期最后一天。不少考生表示,该选拔方式比较公开透明,也比较考验人。
市委决定,此次继续采取“三五选拔法”面向全市竞争选拔12名市直单位处级领导干部。据市委组织部相关负责人介绍,此次有4个职位面向全社会选拔,分别为市经济和信息化局副局长、市经济和信息化局总工程师、市科学技术局副局长、佛山高新技术产业开发区管委会副主任,其他8个职位面向市属、区属机关事业单位和面向市纪检系统。
具有相当职务也能参选
这次报名资格也作了相应调整。除了要求参加本次竞争选拔的人员目前在佛山工作,并符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应符合各职位具体资格条件。此外,现任副处级以上的领导干部、任正科级职务(含相当职务)满3年的干部及人员可参加本次竞争选拔。除以上人员,符合条件的企业管理者也可以报名(报名条件详见佛山党建网w w w .fszzb.gov.cn)。
“向社会公选的面还是很宽的,比如佛山2009-2011连续三年纳税额超千万的企业超过500家,通过国家高新技术企业认定的民营、外资企业有500家,‘佛山市最具成长性中小企业’候选企业有123家。”市委组织部相关负责人介绍。“这些企业分别是佛山企业规模、创新、成长性代表企业,有四类企业负责人可认定为具有相当职务。如果其中有部分管理者能加入机关领导干部队伍当中,将增强干部队伍活力。”据了解,这也是佛山首次将民企、外企管理者纳入“选才”范围。