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湖北宜昌将连续三年公开选拔研究生任“科干”
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-02-29]</td> <td align="center"> 三峡日报 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P style="TEXT-ALIGN: center" align=center><STRONG>宜昌市构建年轻干部“储备库”</STRONG></P> <P> 本报讯（记者 翟冰山）今后三年，宜昌市将面向全国，从全日制研究生中公开选拔50名担任科级干部，加大年轻干部的选择力度。昨日，记者从全省人才强省建设暨“年轻干部成长工程”推进电视电话会获悉，宜昌大力实施“三五”人才计划，构建数量充足、素质优良、结构合理的年轻干部“储备库”。</P> <P> 市委书记郭有明在会上说，“年轻干部成长工程”将坚持从战略、从全局出发，加大竞争型选拔力度，拓宽年轻干部来源渠道，紧紧抓住选拔、培养、使用等关键环节。自2009年起宜昌实施“三五计划”，三年来面向全国，从6000余名全日制研究生中公开选拔501名担任科级干部，全市机关干部35岁以下科级干部占比已经由选拔前的18.53%提高至22.6%，今后三年，将继续每年公开选拔50名。</P> <P> 郭有明强调，年轻干部的选拔必须着眼未来5-10年各级领导班子的工作需要，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，敢于使用，用其所长，注重个性化、年轻化的培养，遵循人才成长的规律，坚持以人为本，使人才发挥最大效益。</P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=10"><FONT color=#000000>湖北省公开选拔领导干部专题</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></P><!--/enpcontent--></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(15947,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=15943&cid=39">南京市事业单位首招大学生村官 条件是“村官”要干满3年</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=15948&cid=39">国家电监会采取竞争性方式选任领导干部</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=15947" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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