南京市事业单位首招大学生村官条件是“村官”要干满3年

　　南京市委组织部、市人社局下属事业单位昨日宣布面向大学生村官公开招聘8名事业单位工作人员。报名时间为两天，截止今天下午3时结束。

　　本报讯　大学生村官的出路更加宽广了。南京市委组织部、市人社局下属事业单位昨日宣布面向大学生村官公开招聘8名事业单位工作人员。报名时间两天，截止今天下午3时结束。据了解，南京市事业单位面向大学生村官公开招聘工作人员，全部进入事业编制，在南京尚属首次。

　　招聘对象：满3年聘期，即2009年8月前聘用；聘期考核优秀；中共党员，身体健康；有一定的综合管理能力和文字表达能力。

　　报名地点：南京市高层管理人才交流服务中心三楼（成贤街119号）。

　　报名方式：由各区县委组织部统一报名，有意参加招聘的大学生村官可到各区县委组织部登记。考试包括笔试、面试两个环节，考试时间为2月29日，地点在南京市老干部活动中心。

　　招聘程序：南京市委组织部和市人社局将组成联合考察组，对入围人选进行考察。同时，对考察人选进行体检。根据考察情况，将研究决定拟聘用人选。对研究决定的拟聘用人员进行公示。公示期满、符合条件的办理试用手续，试用期为6个月。试用合格的，办理聘用手续。

　　记者了解到，为了更好的留住大学生村官、用好大学生村官，南京市委组织部、市人社局联合下发《南京市事业单位面向大学生村官公开招聘工作人员暂行办法》，明确规定南京事业单位将面向大学生村官公开招聘工作人员，纳入事业编制管理。

　　据悉，公开招聘计划由用人单位制定，用人单位在制定年度公开招聘计划时，须同步考虑定向招聘大学生村官，将定向招聘的岗位及人数一并纳入。凡用人单位公开招聘计划中未安排定向招聘大学生村官的，市和区县人社局原则上不予审批。　　　　　　　（仇惠栋）

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　　鼓楼区选拔百位年轻干部到艰苦一线任职锻炼

　　记者从鼓楼区召开的党建工作会议上了解到，鼓楼区将选拔一批30-35岁的年轻干部，分批送到上级机关、艰苦地区以及科技园区、信访、拆迁和重点工程一线锻炼。力争到2015年，培养一定数量的35岁左右的区管党政领导班子正职。同时在文化产业上也下足功夫。

　　据悉，今年鼓楼区将实施形式更为多样的《年轻干部培养选拔计划》，加大向社会公开选拔选聘的力度，在重点部门、重要岗位上选拔专业素质高的年轻干部。为了培养年轻干部，鼓楼区将增设多个见习、助理岗位，采取外派挂职、社区锻炼、一线历练等多种形式，有针对性地选派100名年轻干部到先进地区、关键岗位、艰苦一线、复杂矛盾环境中任职锻炼，实行街道、行政和党务部门之间可跨单位交流。

　　区委组织部副部长陈海涛介绍说，力争到2015年，全区将培养一大批35岁左右的区管党政领导班子正职，各党（工）委领导班子至少配备一名35岁以下的年轻干部，业务性较强的部门领导班子重点配备学历高、有一定专业基础的年轻干部。

　　同时鼓楼区还将做足“文化”产业，颐和路社区有将军馆，丁山社区有电影文化馆……鼓楼区已建成开放的小型博物馆有30多个，未来将达到40家以上。记者从会上得知，鼓楼区小型博物馆群已初步形成，北阴阳营遗址将建“南京发源地”纪念馆，龙蟠里魏源故居今年有望开放。

　　位于龙蟠里20号、22号的“小卷阿”原是一处典型的江南民居建筑，三进九间，这也是现存惟一的清代启蒙思想家魏源的故居。魏源后半生长年居住此处，我们所熟知的《海国图志》即在此处撰写完成。历经两年多的发掘和修缮，目前魏源纪念馆已经进入内部装修、布展阶段。

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