昨日上午,宜昌市公开选拔县级领导干部面试工作,在市委党校集中举行。根据考生笔试成绩,共确定46人入围面试。市委常委、组织部部长蔚盛斌到考场进行巡视。 此次面试采用结构化方式,分职位进行,共设4个考场。主要测试考生的政策理论水平、分析判断能力、领导决策能力、组织协调能力、应变反应能力、语言表达能力以及仪表气质等基本素质。每个考场设9名考官,由相关单位主要负责人、分管负责人及专家担任。每名考生面试时间15分钟。考生按要求答题完毕后,考官根据其答题的情况现场署名打分,现场公布面试成绩。 采访中,考生表示,面试内容紧密结合当前的热点问题和选拔职位的工作实际,针对性、创新性强。 面试工作结束后,将按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。根据综合成绩,按每个职位1:3的比例从高分到低分依次确定考察对象。相关公告将于近期在三峡党建网等媒体发布。 |