湖南郴州将面向全国公开选拔干部和引进人才

郴州新闻网-郴州日报2月14日讯（记者周巍）创新——创新——再创新，2月14日，市委党务工作会议在部署党委办、组织、统战、宣传等党务工作时，吹响了“创新工作”的号角。市委书记向力力强调，党务部门要以改革创新为动力，进一步解放思想，大胆探索，破除一切因循守旧思想和墨守成规做法，不断推动思路、举措、方式和机制创新，全面增加党务工作的生机和活力，为完成新的使命提供有力的政治保证、精神动力和智力支持。市委副书记毛腾飞主持会议。

党委办创新：开会要采用网络会议新模式

“一些偏远县来市里开会，往往要花上几个小时，行政成本很高，耗费了大量的人力、物力、精力，县市区应该把时间和精力放在抓工作落实上。现在信息化发达，下一步要创新会议形式，能够开电视电话会议的绝不开大会，能够小范围开的会议就开视频会议。”向力力提出要着力建设创新型机关。

市委常委、市委秘书长何文君在所作的工作报告中明确提出，党委办工作要紧紧围绕市委中心工作，求真务实，开拓创新，力求在参谋服务、“三误”问责、信息化建设取得新突破，打造“学习型、服务型、创新型、实干型”机关。今年要重点在加强党委办公室信息化建设上下功夫，进一步完善党委办系统电子政务内网平台，整合各部门内网资源，实现上下左右互联互通，推进办公数字化、网络化、一体化、无纸化建设。

组织工作创新：面向全国公开选拔干部和引进人才

人才是郴州发展的第一资源，也是参与区域竞争的第一武器。

向力力说，现在郴州缺乏的是各种人才。为什么重庆去年能够吸引外资超过百亿美元呢？最关键的还是它的人才资源。郴州要培养自己的人才，引进外来人才，把郴州打造成人才聚集的高地，让郴州发展有长久和可持续的动力。

在市委常委、组织部部长、统战部部长廖跃贵所作的工作报告中，创新成为出现频率最高的一个词。报告透露，今年是“组织工作创新年”，我市将加大领导干部公开选拔力度，准备拿出一批县处级领导职位，面向全国进行公开选拔。同时，加大干部交流力度，推进干部作风大整顿，加大干部教育培训力度和干部挂职锻炼力度，创新干部提名机制，加大年轻干部培养力度和人才引进力度，广泛吸引各类人才汇聚郴州、发展郴州。

统战工作创新：实施“同心·招商引智”行动

上下同心，其利断金。

向力力说，要打好“同心”牌，广泛凝聚共识和力量，形成科学跨越发展的强大合力。统一战线要在加快湘南承接产业转移示范区建设、郴资桂“两型”社会示范带建设、统筹城乡发展、产业转移、招商引资、项目建设、生态建设、非公有制经济发展等方面发挥更大作用，推动郴州在新的起点上又好又快、更好更快发展。

在市委常委、组织部部长、统战部部长廖跃贵所作的工作报告中，“同心”行动成为了主基调。今年，市统战部门将实施“同心·招商引智”等思想、经济、文化和基础建设5大“同心”活动，准备积极筹备组建台商投资企业协会和侨商商会，开展知名侨商侨领、异地（境外）商会会长郴州行等活动，力求引进一批带动能力强、发展前景好的产业转移项目。

宣传工作创新：不当“吹鼓手”，要做思想家

“郴资桂苏仙段的两边绿化带现在搭建了一些木制的精致凉亭，再过几个月去看，如果没有被当地的农民砍去当柴烧，依然完好无损，那就证明文明创建活动陶冶了农民的情操。”向力力语重心长地说。

在市委常委、宣传部部长周迎春所作的工作报告中，不难看到，今年我市的宣传工作要全方位推进工作创新，把创新思维和创新理念融入到理论宣传、新闻宣传、文艺宣传、社会宣传和精神文明创建等方方面面，努力开创宣传思想文化工作和建设“文化强市”新局面，为党的十八大献上一份厚礼。

报告提出，要着力抓住群众的兴奋点和关注点，用群众爱听的语言，讲群众听得懂的道理。要着力创新表达方式，遵循传播规律，不当“传声筒”和“吹鼓手”，要做思想家，不断提高舆论引导水平。

市领导刘光跃、王碧元、彭仕安、谢元安、张扬平、雷纯勇、曹建平出席会议。