正义网广西2月6日电(通讯员 覃志格)为了深入贯彻落实科学发展观,全面推进检察机关干部人事制度改革,营造公开、平等、竞争、择优的用人环境,实现干部管理工作的科学化、民主化、制度化,增强队伍的战斗力,提高执法水平和工作效率。2月1日,武宣县检察院在该院六楼会议室召开了中层领导干部竞争上岗、一般干警双向选择工作总结大会。
据悉,该院为加强干部队伍建设,增强法律监督能力,提高机关整体工作效能,经党组研究,报经县委同意,决定拿出20个中层领导岗位进行竞争上岗,并于2012年1月6日召开了竞争上岗、双向选择动员大会。根据工作方案,首先由符合条件的干警进行报名,然后由县委政法委、组织部门进行资格审查,资格审查合格者,在一定范围内进行竞职演讲、计算机应用能力测试和民主测评,三项分值各占20%、20%和60%,根据总成绩确定考察对象。中层领导确定后,一般干警则通过自愿的原则,经部门领导同意,报党组决定其所在部门。
会议首先由分管副检察长宣读党组的任命决定以及一般干警双向选择的结果。该院党组书记、检察长覃凤红首先对新任命的20名中层领导表示祝贺,他认为这次的竞争上岗、双向选择是一次团结的竞争、和谐的选择,竞争上岗是当前用人机制的一项重大改革,是大势所趋。通过变“伯乐相马”为“赛场赛马”,一批年轻有为的干警脱颖而出,所有参加竞争的干警均“赛”出了自己的水平,“赛”出了仙城检察的新风貌。同时希望各位干警继续发扬好的传统、好的作风,保持高昂向上的斗志和奋发有为的精神,尽快进入新的角色,不断开拓创新,真抓实干,以良好的精神风貌走上新的工作岗位,以更加饱满的工作热情,更加扎实的工作作风,更加有力的工作措施,在取得2010全区绩效考评全区第六、2011年全区绩效考评第一的基础上,以争创全国先进基层检察院为契机,全面开创武宣检察辉煌的新篇章。