1月18日,全市公开选拔县级领导干部集体谈话会召开。市委副书记徐建出席会议并讲话。他要求各位公选的县级干部要努力学习,认真工作,改进作风,严于律己,不辜负组织培养和群众期望,为池州经济社会发展作出应有贡献。市委常委、市委组织部部长金庆丰主持会议。
徐建指出,面向社会公开选拔部分县级领导干部,是市委着眼于工作大局和领导班子建设实际作出的一项重要决策,是进一步深化干部人事制度改革的实际行动,有利于形成充满活力的选人用人新机制。
徐建对公开选拔的县级领导干部提出了具体要求,一要努力学习,全面提高综合素质。要树立终身学习的理念,做到向同志们学习,向班子其他成员学习,向实践学习,不断提高整体素质。要加强业务知识学习,尽快掌握做好本职工作的本领,切实提高工作适应能力。二要认真工作,以优异成绩报答组织上的关心和培养。要把履职的岗位作为发挥聪明才智、干一番事业的平台,潜下身子集中精力开展好自己的工作,高标准、严要求,面对挑战要迎难而上、勇于开拓。要加强团结,摆正位置,切实维护领导班子团结,充分发挥整体合力,共同干事创业。三要改进作风,按照省委和市委要求,结合开展“五级书记带头大走访”活动,深入基层,多和人民群众交朋友,向人民群众学习,为人民群众办实事、做好事、解难事。四要严于律己。要珍惜机遇,积极进取,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格要求自己,始终做到想干事、能干事、干成事而又不出事,以优异的成绩让组织放心、让群众满意。
徐建最后强调,各公开选拔干部所在单位要关心、关注公选干部工作,提供良好的工作环境和生活环境;要充分信任、放手使用公选干部,在工作中锻炼培养他们;要从严管理,严加要求,为他们成长进步创造有利条件。