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云南：六条措施激发干部队伍活力
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-12-28]</td> <td align="center"> 新华网云南频道</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P style="MARGIN: 0px 3px 15px; TEXT-INDENT: 30px">新华网云南频道１２月２７日电（记者伍晓阳）记者从云南省委九届二次全会上了解到，明年云南将推行注重实干、公开选拔、年轻化和交流任职等六条措施，深入推进干部人事制度改革，不断激发干部队伍活力。这次会议于２６日至２７日在昆明召开。</P> <P style="MARGIN: 0px 3px 15px; TEXT-INDENT: 30px">注重实干成为云南用人导向的鲜明特点。云南省委书记秦光荣在会上表示，要坚持德才兼备、以德为先的原则，着力培养选拔政治坚定、敢于负责、真抓实干、清正廉洁的干部，让“发展看实绩，进步靠实干”蔚然成风。</P> <P style="MARGIN: 0px 3px 15px; TEXT-INDENT: 30px">比如，为促进县域经济发展，云南将加大运用县域经济发展考核县委书记的力度，对作出特别重大贡献的县（市、区）委书记，可以破格或越级提拔。</P> <P style="MARGIN: 0px 3px 15px; TEXT-INDENT: 30px">公开选拔是云南使用干部的又一条措施。记者了解到，明年云南将在全国范围内公开选拔产业园区管委会主任，从央企和发达省市引进一批熟悉园区经济发展、基础设施建设、工业经济和产业政策的高素质领军人才。</P> <P style="MARGIN: 0px 3px 15px; TEXT-INDENT: 30px">干部年轻化再次提速。秦光荣提出，针对云南年轻干部源头培养不够、数量不足、竞争力不强的实际，要采取一些突破性的政策和举措，加大年轻干部培养选拔力度，打造一支堪当云南跨越发展重任的年轻干部队伍。</P> <P style="MARGIN: 0px 3px 15px; TEXT-INDENT: 30px">干部交流任职力度加大。云南将推动干部内外交流，积极探索机关中层干部跨系统、跨部门交流的有效办法；推动干部上下交流，对长期在机关或基层工作的干部进行双向交流，基层干部到机关学习，机关干部到基层锻炼；推动干部横向交流，有针对性地开展干部跨地区的交流锻炼。</P> <P style="MARGIN: 0px 3px 15px; TEXT-INDENT: 30px">云南省还提出，改革干部考核评价办法，积极探索以能力和业绩为导向的干部评价机制，建立健全由品德、知识、能力和业绩等要素构成的评价体系。营造风清气正的干事氛围，严肃查处跑官要官、买官卖官等干部选用上的违纪违法行为，不断提高选人用人公信度。（完）</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(15327,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=15325&cid=39">汪洋强调加强环保要求珠三角率先监评PM2.5</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=15332&cid=39">甘肃采取竞争性选拔方式选拔126名年轻后备干部</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=15327" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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