本报讯南通市崇川区日前面向全市通过“夺标竞岗、差额试岗”方法,公开选拔团区委书记、区住房建设和环境保护局副局长、拆迁办副主任等一批科级领导干部。
“夺标竞岗”主要包括调研投标、专家评审、现场答辩、差额试岗、目标考核、票决任命等环节。与传统的公选干部相比,“夺标竞岗”的最大创新在于,把干部选用与项目攻坚有机结合,以干部的实际能力和工作成效作为评判的关键标准,采取党委考察与专家评审相结合的方式,在实际项目的推进中考察识别、选拔任用干部,做到让“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部上得来。
(仲志芹 陈明)