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山西省人社厅通过竞争上岗选拔副处级干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-12-15]</td> <td align="center"> 山西卫视 - 山西新闻联播</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><DIV style="MARGIN-TOP: 8px; MARGIN-LEFT: 5px" align=center><IMG style="BORDER-RIGHT: white 6px solid; BORDER-TOP: white 6px solid; BORDER-LEFT: white 6px solid; BORDER-BOTTOM: white 6px solid" src="upload/2011-12/111215154259651.jpg"></DIV><FONT class=f14 id=zoom color=#000000> 为深入贯彻省委深化干部人事制度改革的意见，推进竞争性选拔干部工作，营造优秀干部脱颖而出的良好氛围，近日，省人力资源和社会保障厅采取竞争上岗的方式公开选拔副处级领导干部。<BR> 此次竞争上岗按照公开职位、公开资格条件，个人报名、资格审查、笔试、面试及业绩素质评价、组织考察等步骤进行，共有26名符合条件人员参加笔试，并逐一上台演讲。厅机关干部和直属单位主要负责人近200人担任评委，进行无记名评分，最大限度地保证了评判结果的公信度。<BR> 此次竞争上岗极大的激发了干部工作的热情和活力，使机关建设出现一派新气象。<BR> 省人社厅劳动关系处主任科员贾新明：真诚的感谢厅党组为我们搭建了一个公平竞选的平台，我将在新的岗位上开拓创新、奋发进取，创造新的佳绩。<BR> 省人社厅财务资金管理处主任科员宋树芳：虽然我没有竞选成功，但我从内心感谢厅党组给了我一个公开、公平、公正参加竞选、展现自我的机会。<BR> 这是山西台驻站记者报道的。<BR><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=23"><FONT color=#000000>山西省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></FONT></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(15201,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=15200&cid=39">江苏省张家港市开展竞争性选拔镇党政正职干部工作</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=15202&cid=39">上海市奉贤区试点干部选拔“一路竞争，全程差额”</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=15201" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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