根据省委和苏州市委换届政策有关规定,本次市镇人大、政府和市政协领导班子换届,各县级市必须配备1名30岁左右及以下(即1980年1月1日以后出生)的年轻干部担任乡镇党政正职。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部破格提拔暂行规定》等有关规定,结合我市干部队伍实际,市委决定采取“测选-述选-票选”的竞争性选拔方式,在全市32周岁以下的现任副局、副镇职(级)干部中公开选拔1名镇党政正职干部人选。
根据工作安排,昨天上午,市委在馨苑度假村召开民主推荐会议。市委书记徐美健主持会议,姚林荣、单玉珍等市领导出席会议。
会上,市四套班子领导成员、市委委员、候补委员和“法检”两长,对符合条件的组织推荐人选进行人岗相适度测评和推荐。与会人员从学历学位、专业背景及任职经历、基层工作经历、业绩及奖惩情况等方面,对符合条件人选的岗位匹配性进行了综合评分,根据得分高低产生了3名人选进入下一竞争环节。
下一步,将组织这3名人选进行竞岗述职演讲和差额推选,并实施差额考察和市委常委会差额票决,产生最终拟任人选。
据悉,根据上级换届政策规定,为进一步加大年轻干部选拔力度,优化镇级领导班子结构,我市还在同步组织实施竞争性选拔8名镇级领导班子副职干部工作。(李敏)
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