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杭州西湖区“零起点”公选 “80后”局管后备干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-11-30]</td> <td align="center"> 杭州日报 通讯员 张霞斌 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P>日前，杭州西湖区卫生局完成了首次局管后备干部公开选拔工作，10名“80后”医务工作者将拟任区第二人民医院、区疾控中心和各社区卫生服务中心的院长（主任）助理。</P> <P>在“医改”大背景下，卫生工作急需一批“有激情、善合作、负责任、争一流”的年轻干部。但在选拔使用干部问题上，长期以来形成一种不成文的规定，即从“辈分”上论先后，从资历上排次序，往往把年龄、工作年限、任职时间和资历作为任用干部的主要依据。实际情况是年 <BR>龄并不与成熟画等号，资历并不与能力和水平相一致。</P> <P>“为了让更多年纪轻、有发展潜力、可塑性强的后备人才进入干部选拔视野，我们在组织推荐和个人自荐时，完全做到了‘零起点’。”该负责人介绍，组织报名时，对人员任职资历没有做任何限制。据了解，最终确定的10名局管后备干部，有6人一直工作在基层一线，从未担任过任何职务。</P> <P>按计划，西湖区卫生局下一步将针对10名“80后”局管后备干部的各自特点进行分类“施压锻炼”，使他们尽快成长和成熟起来。对长期在一线岗位勤勤恳恳工作的，会创造性地增加他们在管理岗位的锻炼机会；对专项能力突出、个别方面经验不足的，会针对性地进行“补位”锻炼。</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(15036,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=15035&cid=39">秦光荣当选云南省委书记明星官员仇和当副书记</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=15037&cid=39">吉林省辽源市公开选拔市管领导副职后备干部笔试</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=15036" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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