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广西柳江县组工满意度测评名列各县区前茅
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-11-21]</td> <td align="center"> 柳州日报</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"> <P><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt"> 柳江县以开展全国第二批“科学规范和有效监督县委书记用人行为”调研试点为契机，不断深化干部人事制度改革，着力推进干部选拔任用工作的民主化、科学化和制度化，选人用人公信度得到不断提高。近三年来，该县在全市组织工作满意度测评中均名列各县区前茅。 </FONT> <P><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt"> 该县规范程序，在建立干部任用推荐提名制度中扩大民主建立县委人事工作酝酿会制度，规定所有调整干部的动议和初始人选的推荐提名，都必须在县委人事工作酝酿会上提出。推行“公开署名推荐——县委人事工作酝酿会推荐——县委委员和非县委委员四家班子成员二次推荐”为主要程序的推荐提名办法，扩大了干部选拔的透明度，提高了群众选人用人话语权。 </FONT> <P><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt"> 在考察方法方式上进行了创新。推行组织部长与考察对象见面制度。2007年以来，县委组织部部长与考察对象进行约见谈话600人次。在考察方式上，突出多层面“立体式”考察。并进一步完善了县委内部的议事和决策机制，健全决策程序在规范讨论决定中扩大民主。 </FONT> <P><FONT style="FONT-SIZE: 10.5pt"> 通过制定出台干部实绩公示、公开署名推荐、公开选拔等制度办法，构建一个开放透明的用人体系。2007年7月,柳江县在全县公开选拔县市场开发服务中心正副主任共3名领导干部；9月，又公开署名推荐拉堡镇镇长和县发改局、教育局、卫生局各1名副局长共4个职位；2008年拿出了县交通局副局长等12个科级领导岗位面向全县公开推荐；2009年、2010年连续两年拿出了县委老干局局长、县民族事务局局长、县机关事务局局长、县水库移民工作管理局局长、县服务业发展办主任、县征地拆迁办主任等25个科级岗位进行公开选拔，进一步拓宽了选人渠道，选出了优秀人才。</FONT></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(14937,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=14933&cid=39">温州动车事故排除故障论调 组织管理不善系主因</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=14946&cid=39">广东公务员选拔再次扩招130名一线外来务工人员</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=14937" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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