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河北临漳：干部全程监管动真格 11名领导干部被追究
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-11-06]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 新华网石家庄11月6日电（记者朱峰）针对干部监督管理上一些相对薄弱的问题，河北省临漳县探索推行以事前报告、事中评议、事后检查和责任追究为主要内容的“三事一究”干部全程监督机制，进一步加强对全县乡科级领导班子和领导干部的监督管理。新规实行以来，这个县先后对9名乡科级党政正职给予诫勉谈话、通报批评，2名领导干部被调离关键岗位。</P> <P> 据介绍，“三事一究”干部全程监督机制包括：事前报告，就是乡科级单位在干部任用、重大事项、婚丧事宜、投资理财、出国出境、个人收入6个方面事项，事前要向县委组织部或县纪委报告，做到前置于防；事中评议，就是定期对乡科级单位进行干部任用评议、重大事项评议、财务审计、日常行为评议，做到中律于控；事后检查，就是乡科级党政主要领导干部因提拔使用、评级交流、到龄退休等原因即将离任时，对其干部任用、经济责任和有关事项进行事后检查，做到后延于审；责任追究，具体责任涉及班子建设、干部选任、财务管理、干部作风、出国出境5个问题，做到权责一致。</P> <P> 临漳县委常委、组织部部长段继先表示，这项制度建立的初衷是使监督关口前移，监督链条拉长，监督领域拓宽，监督方式更加规范化、制度化、科学化，对领导干部事前、事中、事后该怎么做都规定得非常细，尤其在股级干部选拔任用的研究呈报、任中评议和事后的检查等方面严格规范了程序。</P> <P> 在“三事一究”机制中，临漳县注重强化群众的监督作用，特别挑选了213名政治素质较高的普通干部群众，组建了干部考察监督员、干部监督联络员和信息员队伍，并对“三大员”实行聘任制，聘期为3年。聘任期满后，根据工作需要和实际情况进行调整或续聘。县委组织部负责他们的日常管理，每年对其进行考核，对工作成绩显著的给予表彰；在聘期内有违纪违规行为的提前解聘，并给予批评教育，情节严重的给予党政纪处分。</P> <P> 许多群众说：群众监督不监督就是不一样，干部的工作干劲、作风确实发生了很大变化。<BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(14736,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=14735&cid=39">创新选拔方式 笑纳天下英才</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=14744&cid=39">辽宁建平4740名干部手机号码公开</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=14736" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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