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陕西彬县竞争性选拔激发干部队伍活力
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-11-06]</td> <td align="center"> 陕西日报</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><PRE> 本报讯 （通讯员 李继虎 史建荣 何娟）近两年，彬县把竞 争性选拔作为深化干部人事制度改革的重要内容和有效举措，积极探 索，大胆实践，先后采取公推公选、公开选拔等竞争性方式，选拔社 区管委会副主任3名，镇工会主席4名、武装部长5名、综治办主任13 名，特别是在今年乡镇换届中，竞争性选拔副镇长人选12名，占到新 进班子人选的100%，得到干部群众普遍认可。 选拔工作严格按照民主推荐、资格审查、笔试面试、组织考察、 县委常委会差额票决、任职公示等程序进行。笔试试题委托外地组织 部门依据选拔职位特点和职责要求命制，考试前由县纪委监督员从两 套试题中随机抽取一套，卷阅工作全部在外地进行，根据2:1的比例 从高分到低分确定进入面试人员。面试实行“大评委”制，由组织、 专家、“两代表一委员”3个组22名评委组成考官队伍，组织组、专 家组评委分别邀请该县县级领导和市级相关部门、相邻县区组织部领 导担任，“两代表一委员”组评委由市、县党代表、人大代表、政协 委员组成，计分权重分别为40%、40%、20%，当场公布成绩。笔试成 绩的40%和面试成绩的60%相加即为考生最后得分，按照考察人数与选 拔职位1:1.2的比例，进行差额考察和县委常委会差额票决。同时， 通过县电视台、公众信息网等媒体，及时发布选拔公告、考试成绩、 考察预告、任职公示等信息，面试设置纪检监督员、媒体监督员，坚 持阳光操作，主动接受监督，保证了选拔工作公开、透明、公平、公 正。</PRE><PRE><A class=nLink href="http://www.gwytk.net/topicnews.aspx?tid=7"><FONT color=#000000>陕西省公开选拔领导干部专题</FONT></A> </PRE></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(14726,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=14725&cid=39">宁夏彭阳县开展竞争性选拔干部工作 努力推进干部人事制度改革</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=14728&cid=39">竞争性选拔在浙江金华换届中唱主角 重能力不唯年龄</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=14726" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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