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“重考轻干＂为＂重干轻考＂ 襄阳公选＂县官”取消笔试
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-11-01]</td> <td align="center"> 襄阳日报</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"> 不唯考试，只重实力，只要你有才就到襄阳来。10月31日召开的市委常委会议作出决定：即日起，襄阳将打破惯例，不搞笔试，放宽年龄、放宽学历、放宽资历面向全国一次性公开选拔20名县级领导干部。<BR><BR> 据了解，此次面向全国公开选拔的20名县级领导干部中，有3名正县级，分别为团市委书记、市招商局局长和襄阳高新区管委会副主任。其余的17名均为副县级，分别为市城乡规划局副局长1名，市交通运输局总工程师1名，襄阳经济技术开发区经济发展局局长1名，市招商局副局长2名，市招商局6个招商分局局长，市经信委6个产业办公室副县级职位6名。<BR><BR> 据市委组织部有关负责人介绍，为广纳贤才，真正让贤才上岗，针对社会上对“考试型”干部有意见、常规的干部公开选拔考试命题和选拔方式不能完全考察应试者岗位工作能力、领导能力和综合素质，特别是不能够充分考察应试者解决岗位实际问题的能力，体现不了“干什么、考什么”的实际，市委决定对此次面向全国公选的干部取消笔试，代之以重在考察实干能力的实地调研。调研内容分别按职位组织实施，调研结束后，参加人员在规定时间内结合所报职位分别撰写调研报告或策划报告，以更好地体现动笔能力与动手能力的结合。<BR><BR> 此外，襄阳此次面向全国公选“县官”报名条件放得较宽。没有一味强调年轻化，除团市委书记职位的年龄要求在32周岁以下，报名其他职位的均放宽至45周岁以下；部分职位学历门槛较低，报名招商局9个县级职位的，除境外招商分局局长职位要求具备全日制大学本科以上学历且熟练运用英语外，其他8个职位的现学历均只需要大学本科及以上即可，没有强调全日制学历；任职资格条件同样有所突破，考虑到中直机关、省直机关没有科级领导岗位，这次公选规定，担任非领导职务的干部只要具备相应任职年限就可报名。<BR><BR> 为吸引高层次人才报名，实现选拔干部与引进人才相结合，市委常委会还决定：此次公开选拔任用的干部，符合襄阳市人才引进有关规定的，将享受有关待遇。其中，具有全日制博士研究生学历及学位的，市财政一次性资助8万元安家费，除正常待遇外，5年内每月给予2000元的津贴补助；具有全日制硕士研究生学历及学位的，市财政一次性资助2万元安家费。(首席记者秋子 通讯员张再东)<BR></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(14668,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=14660&cid=39">陕西省佛坪县面向大学生村官选副镇长打破“入职定终身”</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=14675&cid=39">贵州省黔西县建设发展型人才工作纪实</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=14668" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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