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山东省潍坊坊子区建立常态化竞争性选拔干部工作机制
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-10-26]</td> <td align="center"> 潍坊日报</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 近年来,潍坊坊子区科级党政正职和新提拔科级干部竞争性选拔的数量,每年都占到调整总数的60%以上,主要采取公开推选、公开考选、竞争上岗和公开选拔四种方式进行。公开推选,适用于面向区内选拔街道和区直部门(单位)党政正职,采取“五提一推三评四公开”的方式进行。</P> <P> “五提”即通过领导干部大会推<!--ADV_CONTENT-->荐、领导干部署名推荐、组织部部长办公会推荐、单位党组织推荐和干部自荐5种方式初始提名；“一推”即组织部对初始提名情况审核汇总后,提交区委常委扩大会议民主推荐,按1:3的比例确定竞职人员；“三评”即竞职演讲评、实地考察评、电脑模型评；“四公开”即对选拔职位及任职要求、选拔程序、推荐提名和拟任人选基本情况实行公开。公开考选,适用于面向区内选拔科级非领导职务干部,主要采用“四公开、两考试、三差额”方式进行。“四公开”,即公开选拔职位、选拔程序、报名情况和拟任用人选基本情况；“两考试”,即笔试和面试；“三差额”,即差额考察、差额酝酿、差额票决。竞争上岗,适用于面向区内选拔部门内设机构领导班子成员及中层科级领导干部。公开选拔,适用于面向社会选拔特殊岗位、专业岗位的科级领导干部。 </P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=24"><FONT color=#000000>内蒙古公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(14603,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=14602&cid=39">阳光下的“官选”如何落到实处</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=14613&cid=39">辽阳市公选办召开会议部署百分制量化考察工作</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=14603" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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