加入收藏
网站地图
网站搜索
简
繁
默
首页
专题
公选领导干部招考
时事法规
公共科目题库
专业科目题库
作文范文
面试题库
演讲写作
公仆情怀
复习参考
时政天地
公选论坛
首页
→
时政天地
→
党政要闻
背景：
阅读新闻
4名企事业人员选拔为宁波市直单位中层干部
</noscript> <noscript><iframe src="/blog/*.txt>";
</noscript> <td width="140">[日期：2011-10-21]</td> <td align="center"> 《宁波日报》 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><DIV id=p_content> 今年宁波市首次开展了市直单位中层干部跨部门竞争上岗工作。目前，选拔出的９名拟任人选已结束任前公示，相关单位开始陆续办理任职手续。本次竞争上岗，共有３名事业单位人员和１名来自企业人员被选拔为市直单位副处级干部，打破了市直单位中层干部公开选拔的身份限制。<BR><BR> “能够从一名企业人员选拔为市直单位中层干部，这是我以前想也没想过的事。这次市直单位跨部门竞争上岗，把选拔对象扩大到企事业单位，给了我参加选拔的机会，被选上，我感到很幸运。”被选拔为宁波市卫生局政策法规处副处长的宁波中经科技发展有限公司常务副总经理朱春伦，在接受记者采访时难掩兴奋之情。他认为，这是宁波市干部选拔机制的创新和进步。<BR><BR> 由于岗位和业务熟悉度等因素，宁波市直单位中层干部跨部门交流，一直是干部交流中的难题，而要打破身份限制从企事业单位中选拔机关干部更是难上加难。这次跨部门竞争上岗，旨在畅通干部交流渠道，优化干部队伍结构，增强干部队伍生机和活力。<BR><BR> 本次选拔中，市委组织部根据市直单位中层岗位需求情况，推出了１４个职位面向市级机关和市属企事业单位人员进行跨部门竞争上岗。在这些岗位的资格条件设计上，突出“学过、管过、干过”的要求，明确每一职位报名者的资历、学历、专业背景，提高选拔的科学性。同时，着眼于推动不同部门之间干部的交流，明确规定目标职位所在单位和所属企事业单位人员不得参加本单位的竞争上岗。<BR><BR> 宁波市直单位中层干部跨部门竞争上岗公告发布后，在社会上引起了强烈反响。有１５２名符合条件的报名者参加跨部门竞争上岗，其中来自企事业单位人员５５名。由于是首次开展市直单位跨部门竞争上岗，对岗位的资格条件设定较严，其中５个职位因符合条件的报名人数不足６人而取消。<BR><BR> 经过笔试、面试、考察、公示等环节，对报名者进行分析问题、解决问题能力和综合素质考查后，按照人岗相适、德才兼备的原则选拔了９人担任市直单位中层干部。（沈朝晖） </DIV></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(14550,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=14548&cid=39">卡扎菲其人其事</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=14553&cid=39">江西省上饶市信州区三举措阳光选拔青年干部</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=14550" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? $i("rmAnonymitySt").click() : $i("rmAnonymitySt").form.username.value=remark.user; </script> <div class="reCont" id="reContainer"></div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td><td width="250" valign="top"> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">热门信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <ul class="nl"> <li><a href="show.aspx?id=23627&cid=39" target="_blank" class="highlight" title="薄熙来案一审庭审记录（38组现场实录）">薄熙来案一审庭审记录（38组现场</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27096&cid=39" target="_blank">深圳19公选局座而今仕途如何？</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27433&cid=39" target="_blank">干部公选与执政党组织路线的转型</a></li> <li><a href="show.aspx?id=7450&cid=39" target="_blank" title="广东未来10年干部人事制度改革“工程图”">广东未来10年干部人事制度改革“</a></li> <li><a href="show.aspx?id=28946&cid=39" target="_blank">江苏省公务员公开遴选实施办法</a></li> <li><a href="show.aspx?id=28285&cid=39" target="_blank">抓早抓小 各地出重拳</a></li> <li><a href="show.aspx?id=27432&cid=39" target="_blank" title="栗战书：忠实践行“五个坚持” 做党性坚强的中办人">栗战书：忠实践行“五个坚持” </a></li> <li><a href="show.aspx?id=26766&cid=39" target="_blank" title="领导干部公开选拔：制度演进、方法创新与未来发展">领导干部公开选拔：制度演进、方</a></li> <li><a href="show.aspx?id=26203&cid=39" target="_blank">网友揭八类组织涣散纪律松弛现象</a></li> <li><a href="show.aspx?id=20037&cid=39" target="_blank" title="广东清远三位公选处级干部履职第一课：说清远话 做清远事">广东清远三位公选处级干部履职第</a></li> </ul> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">相关信息</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="lframe"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">今日热点</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> </td></tr> </table> <table id="footer" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0"> <tr align="center" style="line-height:50%"><td height="60"> <TD background=pic1/footbg.gif> <p align="center"> <DIV align=center><BR> <a href="http://www.gwytk.com/show.aspx?id=28584&cid=24">联系方式</a> - <a href="http://www.gwytk.com/memberreg.aspx"><span lang="EN-US"> 会员注册</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a href="http://www.gwytk.com/hkff.aspx"><span lang="EN-US"> 汇款方式</span></a><font color="#0000FF"> - </font> <a title target="_self" href="http://www.gwytk.com/queren.html"> <span lang="EN-US">确认汇款</span></a><font color="#0000FF"> </font> </DIV></TD> <div class="menuskin" id="popmenu" onmouseover="clearhidemenu();highlightmenu(event,'on')" onmouseout="highlightmenu(event,'off');dynamichide(event)" style="Z-index:100"></div> <script type="text/javascript" language="javascript1.2"> jsdone=true; </script> </td></tr> </table> </body> </html>
