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长沙举行公开选拔优秀青年人才到基层任职工作座谈会
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-10-19]</td> <td align="center"> 长沙市政府门户网站 </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><DIV id=Content><FONT class=hei14 id=Zoom> 10月18日，长沙举行公开选拔优秀青年人才到基层任职工作座谈会，首批20名公开选拔到乡镇街道任职的优秀青年人才畅谈了扎根基层的理想抱负。市委常委、组织部长程水泉参加座谈会。 <P> 2009年，长沙市在清华大学举行的招聘会，让该校的邵阳小伙刘哲动了心，他毅然放弃深圳的高薪职位和留在北京做公<!--ADV_CONTENT-->务员的机会，选择了回湖南报效家乡。作为长沙引进的优秀青年人才，毕业于清华大学的法学硕士刘哲，成了长沙市知识产权局的一名政府雇员。由于业务出色，他为主负责中国（长沙）知识产权维权中心的工作。“基层是实现人生梦想的大舞台。”过几天，他将奔赴新岗位。 <P> 今年7月，长沙按照“四个一”培养工程要求，启动实施了公开选拔优秀青年人才到基层任职工作。引进储备在全市机关事业单位的231名符合条件的青年人才经过报名、笔试、面试、考察等环节公开比拼，刘哲等20人脱颖而出，将被统筹分配到全市乡镇街道任职。 <P> 为深入实施引进储备万名优秀青年人才计划，创新年轻干部培养选拔方式，今年，长沙启动实施了机关事业单位引进储备优秀青年人才“四个一”培养工程；计划从2011年起3年内，通过定向考录一批、基层任职一批、定向公选一批、解决事业编制一批等办法，重点培养起用300名左右德才兼备、潜质突出、表现优秀的青年人才。 <P> 2009年以来，长沙通过引进储备优秀青年人才计划，共引进优秀青年人才3553名，其中博士生113名。硕士生2303名；全市机关事业单位引进749名。这批青年人才大多成为了业务骨干，并形成了“鲶鱼效应”，激活了人才队伍。 <P> “在基层一线，要耐得住寂寞、守得住清贫，吃得苦、受得累。”18日，程水泉寄语优秀青年人才，要准确把握基层工作的要求，要注重谦虚学习，与群众交朋友，勤勉干事业，要维护班子团结，严格要求自己。他表示，实施“四个一”培养工程，选拔优秀青年人才到基层去历练，是长沙人才战略的重要内容，是我们干部政策的要求，是干部成长规律的必然。各级组织要充分认识这项工作的意义，切实加强领导，对选派去的青年人才要高度关心，要善压担子，要悉心培养，要真情关怀。<BR><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=29"><FONT color=#41519a>湖南省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> </P></FONT></DIV></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(14494,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=14485&cid=39">湖南长沙公开选拔20名青年到基层任职</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=14512&cid=39">江苏盱眙竞争性选拔干部凸显“五重”严把“五关”</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=14494" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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