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滨海新区50名优秀年轻干部通过公选走上领导岗位
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-10-13]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> <STRONG>天津北方网讯：</STRONG>日前，广受关注的滨海新区2011年公开选拔领导干部工作圆满结束，50名优秀年轻干部最终走上新的领导岗位。</P> <P> 据了解，此次公选是滨海新区管理体制改革后自行组织的第一次公开选拔，是新区落实中央和市委要求，加快干部人事制度改革试验区建设的具体举措。此次公选规模大、范围广、时间紧、要求高，公选职位涉及滨海新区区级机关工作部门、功能区管委会职能部门、国有企事业单位。全国31个省市区及港澳台和其他44个国家共有47万多人次点击了滨海新区公选网，报名人员近1800人。选出的干部年纪较轻、素质较高，平均年龄35.1岁，最小的29岁，全部为大学以上学历、学士以上学位，其中研究生以上学历、硕士以上学位的占80%，具有中高级职称的占48%，全部具有公选职位或相近岗位3年以上工作经历，来自滨海新区以外单位的干部占66%。</P><!--advertisement code begin--><!--none--><!--advertisement code end--> <P> 滨海新区公选办公室有关负责人表示，新区此次公选紧紧围绕打好开发开放攻坚战、当好科学发展排头兵的总要求，坚持民主、公开、竞争、择优，着力选拔“十大战役”、“十大改革”最需要最紧缺的人才。职位选择强调实际需要，舍得拿出关键岗位；报考条件设定较高门槛，提高人选样本质量；考试注重从实战出发，做到干考结合；考察实行多维印证，强化真实有效；任用强调岗位匹配，确保好中选优；全程坚持公开透明，保证公平公正。通过公选，进一步拓宽了选人用人视野，实现了在更广范围、更高层次优化配置干部资源，不仅为加快开发开放增添了新动力，推动了干部人事制度改革深化，而且储备了一批优秀干部资源，促进了人才高地的建设。（记者付文超）</P><!--function: content() parse end 0ms cost! --><!--我来帮 图标按钮--></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(14410,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=14403&cid=39">中组部负责人就《关于加强市(地、州、盟)党政正职管理的若干规定》答记者问</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=14417&cid=39">陕西宝鸡市公开选拔大学生村官进乡镇班子</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=14410" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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