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江苏省金坛市全程差额选拔公推公选16名科级干部
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-09-20]</td> <td align="center"> 常州日报</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 9月18日，记者从金坛市竞争性选拔科级领导干部动员会议获悉，该市拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出，将全程差额选拔镇长及开发区农村社会管理处主任备用人选6人，公推公选经信局、教育局副局长等副科级领导干部10人。</P> <P> 据介绍，该市此次采取“三推两评一述一票决”全程差额方式，选拔6名镇长及开发区农村社会管理处主任备用人选，实行一次选拔，分批使用，根据工作需要和岗位空缺情况实行定职定岗。其中三轮民主推荐中，对通过资格审查的人员组织述职演讲，根据民主推荐得票数按比例排定人选，进入民主测评、综合考评组织考察阶段，其优秀和称职得票率低于60%的不得列为考察对象，被考察人选将以德才表现和工作实绩一决高低。</P> <P> 公推公选副科级领导干部，职位涉及经信局、教育局、科技局、公安局、卫生局、交通运输局、环境监察等10个部门副局长及执法大队长，除镇区及事业单位中层正职可以报名外，年销售1000万元以上规模企业中层正职也可参与。</P> <P> 金坛市委书记方国强表示，通过全程差额选拔和公推公选的方法，把干部任用提名初始权交给群众，可以有效地增加干部选拔工作的公开性和透明度，进一步扩大群众参与、加强工作监督。用这样的方法选人，可以多中选好、好中选优，发现和掌握一大批优秀领导干部，为实现“五个金坛”战略目标积蓄人才后劲。 </P> <P><A class=nLink href="http://www.gwytk.com/topicnews.aspx?tid=16"><FONT color=#000000>江苏省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> </P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(14129,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=14116&cid=39">四川高院将全面实施初任法官公开选拔工作</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=14130&cid=39">我当考官选团干</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=14129" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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