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四川高院将全面实施初任法官公开选拔工作
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-09-19]</td> <td align="center"> 四川在线</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> <STRONG>四川在线消息</STRONG>（汪军 杨晓辉 川报集团全媒体中心记者 杨琴）近日，省高级人民法院制定出台《四川省法院人才队伍建设规划纲要(2010－2020年)》（下简称《纲要》），对全省法院人才队伍建设作出中、长期规划。在未来10年，我省法院在人才配置上将向基层倾斜，突出人才的能力建设，队伍总体数量和整体素质都将得到较大提升。</P> <P> 《纲要》对人才的引进、教育培养、管理、使用等作出了明确的目标要求。按照规划要求，全省法院将健全审判人才引进机制，坚持全面实施初任法官公开选拔工作，加大面向社会招录、选聘法官的力度，注重从优秀律师、专家、学者中选拔法官，建立起一套有利于吸引人才、留住人才的新机制。在人才配置上，将向基层和经济欠发达地区倾斜，着力解决基层法院法官短缺问题。同时，加大上下级法院之间的人才交流力度，探索建立不同法院之间人力资源适当调配使用的机制和本法院人才使用动态管理调配工作机制。到2020年，全省法院力争队伍总人数比现在增加40%左右，人才队伍学历结构比例得到大幅度提高。</P> <P> 未来五至十年间，我省法院将结合各地实际，以审判人才建设为重点，统筹推进法院各类人才建设，加大对人才的能力培养力度。通过构建科学规范的培训网络体系，打造“大培训、大教育”的工作格局，着力突出司法能力和综合能力培训，培养一批专家型法官，尤其在省高院、较发达地区的中级法院重点培养懂法律、懂外语、懂经济的复合型人才100名，培养少数民族双语审判人才80名。</P> <P><A class=nLink href="http://www.gwytk.com/topicnews.aspx?tid=18"><FONT color=#000000>四川省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></P><!--/enpcontent--><!--/enpcontent--></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(14116,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=14113&cid=39">黑龙江鸡西滴道区公选一批科级干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=14129&cid=39">江苏省金坛市全程差额选拔公推公选16名科级干部</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=14116" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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