本报讯(记者刘广麟 通讯员陈湛 张洪亮)日前,区委组织部、区人力社保局联合组织2011年公开选拔正科级领导干部任职培训班,对不久前公开选拔的30名正科级领导干部进行集中封闭式培训。此举旨在使干部们进一步深化对基层工作的认识,掌握基层任职的本领,提高领导岗位任职能力,使东丽区干部队伍培养向年轻化、知识化、革命化、专业化方向迈进,为东丽区提供优秀的干部后备力量。
为期五天的培训紧紧围绕“提高能力、增强素质”的主题开展,同时考虑到公选干部学历层次高、年纪轻、缺乏基层工作经验的特点,有针对性地安排了拓展训练、专题讲座、法律考试、培训感言、心理减压等内容。培训过程中既有专业培训师的精彩讲解,又有专家学者的知识传授和领导干部的主题宣讲,内容丰富、贴近实际、形式多样。
据了解,这批公选干部在培训结束后即被派往承担重点工程、重大项目的村挂职,在基层工作至少一年。区组织人事部门将按照《东丽区2011年公选科级干部到村任职管理办法》加强对下村挂职干部的严格管理。

