加强和探索村级干部选拔任用、充实后备干部队伍 、改善干部结构是地方着眼基层工作形势非常重要的任务。6月8日成都双流县黄水镇公开选拔“预岗制”村级后备干部,并由镇党委集中组织,在位的党政领导担任评委对参选人员进行了面试测试。
此次面试主要围绕双流黄水镇奋力打造“山水田园优美镇”为中心,各位面试人员结合评委提出的问题,结合自己对黄水发展目标的了解和认识,进行了即兴表述。
双流县黄水镇此次公开选拨严格按照“公开报名、资格审查、面试演讲、考试和民主测评、组织考察、结果公示”的程序进行,近日11名社区后备干部全部到岗履职,随后他们将到全镇10个社区进行预岗锻炼。
从这次的公开选拔村级后备干部,我们明显看出了成都黄水镇对基层工作的重视。随着选拨工作的结束,也切实为黄水“山水田园优美镇”的加快建设提供了坚实的组织保障。

